HBRI: Denkvermögen testen

Artikel-Nr.: meta10022.2

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Strategisches und taktisches Denken

Der Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) ist ein IQ-Test, der das strategische und taktische Denken einer Person misst – sowohl in Bezug auf Denkvermögen als auch Denkstil. Um Leistungen im Arbeitsalltag genau vorherzusagen, bewertet der HBRI zwei Arten von lösungsorientiertem Denken:

  • Taktisches Denken: Bezeichnet die Fähigkeit, Probleme zu lösen und zu konsistenten Schlussfolgerungen zu gelangen, sobald die Herausforderungen als solche bekannt sind. Hohe Werte in diesem Bereich weisen auf diszipliniertes, ruhiges und akkurates Verhalten hin.
  • Strategisches Denken: Beschreibt die Fähigkeit, Fehler, Lücken und logische Unstimmigkeiten zu erkennen, die einer Lösung bedürfen – z.B. in schriftlichen Berichten, grafischen Darstellungen, Zahlenprojektionen oder Tabellen. Personen mit hohen Werten in diesem Bereich scheinen in der Regel neugierig, erfinderisch und an Feedback interessiert.

hbri-struktur

Die Kombination aus strategischem und taktischem Denken ergibt das Gesamtbild des kritischen Denkvermögens – es bezeichnet die Fähigkeit, Probleme im Zusammenhang zu sehen und dadurch falsche Annahmen sowie unvollständige Planungen frühzeitig zu erkennen.

Wie läuft der Test ab?

Während des HBRI IQ-Tests werden verbale, grafische und zahlenbasierte Aufgaben bearbeitet:

  1. Verbale Informationen – z.B. Informationen aus E-Mails und Geschäftskonversationen korrekt interpretieren
  2. Quantitative Informationen – z.B. Schlussfolgerungen aus Tabellen und Finanzberichten ableiten
  3. Grafische Informationen – z.B. Charts, Graphen oder Abbildungen verstehen

Aufbau des HBRI Testberichts

Der Bericht ist in drei Abschnitte gegliedert:

  • Abschnitt 1: Erläutert die HBRI-Werte und stellt die Ergebnisse der Person grafisch dar.
  • Abschnitt 2: Interpretiert die einzelnen Skalenwerte in Bezug auf ihre berufliche Bedeutung.
  • Abschnitt 3: Beschreibt, wie die Werte für taktisches und strategisches Denken miteinander in Verbindung stehen und illustriert dies durch ein zweiachsiges Koordinatensystem.

Zielgruppen

Die HRBI Testergebnisse sind vor allem für Führungskräfte, Führungsnachwuchs und Mitarbeiter wichtig, die für hohe Budgets oder Komplexität verantwortlich zeichnen.

Für die professionelle Auswertung und Interpretation der HBRI-Ergebnisberichte ist eine vorherige Zertifizierung via Online-Training erforderlich. Aktuell ist der HBRI Test auf Englisch verfügbar.

Entscheidende Ergänzungen zu strategischem und taktischem Denken

Der Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) ermittelt das Vermögen einer Person, verschiedene berufsbezogene Herausforderungen zu lösen und passende Entscheidungen zu treffen. Die Werte bezeichnen dabei ausschließlich das vorhandene Potential – sagen aber kein konkretes Verhalten oder Interesse an Problemlösungen vorher.

Erfolgreiches berufliches Handeln wird außer durch taktisches und strategisches Denken zudem auch von anderen Faktoren beeinflusst: So wählen z.B. Führungskräfte mit langer Erfahrung in der Regel bessere Lösungswege als Nachwuchs-Manager. Zudem spielen in vielen Berufen technische Hilfsmittel bei der Entscheidungsfindung eine große Rolle. Und es ist nicht zuletzt die Fähigkeit einer Person, aus Erfahrungen zu lernen, die langfristig die Qualität ihrer Entscheidungen bestimmt.

HBRI-Musterbericht ansehen

Sie möchten sich vor dem Kauf näher über den HBRI Test zu strategischem Denken informieren? Unser Muster-PDF bietet einen schnellen Überblick.

HBRI

  • 30 Minuten Durchführungszeit
  • Auf gesicherter Online-Plattform, 24/7 verfügbar
  • Ergebnisbericht wird automatisch nach Abschluss des Assessments per E-Mail versendet
  • International einsetzbar: Fragebogen in über 40 Sprachen verfügbar, globale und 40 nationale Normen verfügbar
  • Keine Diskriminierung (EEOC, AGG)

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