BASIS Sales

Artikel-Nr.: meta10050

180,00 € netto
214,20 € brutto

Optimieren Sie Ihre Bewerberauswahl für den Vertrieb

Analysieren Sie mit BASIS Sales alle Bewerber für Vertriebsstellen mit wissenschaftlich validen Tools. Der Report bewertet automatisch die Passung jedes Kandidaten auf Basis eines Online-Assessments mit den Hogan Persönlichkeitstests HPI, HDS und MVPI.

Ihr entscheidender Vorteil: Ein typisches Anforderungsprofil für vertriebliche Tätigkeit ist bereits hinterlegt. So erhalten Sie nicht etwa nur eine allgemeine Einschätzung zu jeder Person, sondern eine klare Bewertung ihrer spezifischen Eignung für die zu besetzende Vertriebsstelle.

Mit Übersicht den richtigen Vertriebsmitarbeiter finden

BASIS Sales ist selbsterklärend und klar gegliedert. Sie finden auf Anhieb alle wichtigen Informationen zu einzelnen Kandidaten – und können mehrere Bewerber leicht vergleichen.

Grafische Zusammenfassung der Ergebnisse aus den Persönlichkeitstest:

  • HPI (Hogan Personality Inventory)
  • MVPI (Motives, Values, Preferences Inventory)

Eignung und Risiken, speziell für eine Vertriebsstelle:

  • Eignung für den Beruf bzw. für die Einstellung
  • Stärken und Bedenken in Bezug auf eine Tätigkeit im Sales Bereich
  • Eignung für das Unternehmen, mit Empfehlung.
  • Verhalten bei einem Bewerbungsgespräch, inklusive Leitfaden für Sie

Gesamtbewertung anhand einer Schritt-für-Schritt Anleitung

Im Schlussabschnitt führt der Bericht Sie zu einem wissenschaftlich fundierten Fazit. Aus der Kombination der Ergebnisse der Testverfahren und des Interviews ermitteln Sie die abschließende Bewertung zu jedem Bewerber – als solides Fundament für die Stellenbesetzung.

Aufwände sparen – Erfolg im Vertrieb gezielt planen

Wussten Sie schon? Bei über 50% aller Entscheidungen in der Personalauswahl bleibt später der gewünschte Erfolg aus. Vermeiden Sie entsprechend wirkungslose Aufwände für Ihr Unternehmen: BASIS Sales wertet für Sie bei der Bewerberauswahl genau diejenigen Kriterien und Persönlichkeitsmerkmale aus, die für einen Erfolg in der vakanten Vertriebsstelle unverzichtbar sind. So schränken Sie die Menge an Kandidaten leicht ein und können sich auf die passenden Personen fokussieren.

Beispielaussagen aus dem HPI und MVPI Assessment

  • Ich arbeite gut mit anderen Menschen zusammen.
  • Ich bin ehrgeizig.
  • Auch in kritischen Aussagen bewahre ich Ruhe.
  • Ich nehme es ziemlich genau mit richtig und falsch.
  • Zeiten ändern sich, aber unsere Traditionen sollten es nicht.
  • Ich mag keine faulen Leute ohne Ehrgeiz.

Zielgruppen

Mitarbeiter der Personalabteilung bzw. Zuständige für die Auswahl und Entwicklung der Vertriebsangestellten. Den BASIS Sales Report können Sie ohne Zertifizierung kaufen und einsetzen.

BASIS Sales Musterbericht ansehen

Verschaffen Sie sich hier einen beispielhaften Eindruck mit dem allgemeinen Muster-Bericht.

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  • Self-Service-Bericht
  • 30 Minuten Durchführungszeit
  • Besteht aus 239 und 200 Aussagen im Antwortformat wahr/falsch bzw. Zustimmung/Unentschieden/Ablehnung
  • Auf gesicherter Online-Plattform, 24/7 verfügbar
  • Bericht wird automatisch nach Abschluss des Assessments per E-Mail versendet
  • International einsetzbar: Fragebogen in über 40 Sprachen verfügbar, globale und 40 nationale Normen verfügbar
  • Keine Diskriminierung (EEOC, AGG)

450,00 € netto
535,50 € brutto


180,00 € netto
214,20 € brutto


110,00 € netto
130,90 € brutto