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Bewerbermanagement Software: Hogan Configure Viele Bewerber – eine Position. Wie finden Sie da in der Flut von Lebensläufen und Bewerbungsmappen den einen, richtigen Mitarbeiter? Kein Problem mit Hogan Configure. Das...
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Wo sind Ihre disruptiven Talente? Innovationskompetenz messen mit dem Disruptive Talent Report Menschen mit Talent für disruptives Verhalten haben eine hohe Innovationskompetenz und treiben Innovationen in Unternehmen voran. Sie erkennen...
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Wie gut motivieren Ihre Führungskräfte die Mitarbeiter? Die Motivationsforschung von Hogan Assessment und Sirota hat ergeben, welche Persönlichkeitsmerkmale bei Vorgesetzten besonders geeignet sind, um das Engagement der Mitarbeiter zu...
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EQ: Test & Bericht von Hogan EQ Bericht
Emotionale Intelligenz wissenschaftlich messen Der Hogan EQ Bericht analysiert die emotionale Intelligenz einer Person in sechs Dimensionen und fasst sie zu einem Gesamtergebnis zusammen. Er beschreibt dadurch die Fähigkeit, eigene...
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Alle Ergebnisse auf einen Blick – im Flash Bericht Der Flash Bericht bietet Ihnen den kompletten grafischen Überblick aller Ergebnisse in den Hogan Assessments HPI, HDS und MVPI – inklusive Subskalen und Notizfenster. Der Bericht...
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Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Der Denison Leadership Potential Report (DLPR) misst das inhärente Potential einer Führungskraft/ eines Mitarbeiters, das anschließend auf die zwölf Kompetenzen...
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Talent Report für Führungskräfteentwicklung Der High Potential Talent Report von Hogan Assessments gibt Hinweise zur Entwicklung und Auswahl aufstrebender Führungskräfte. Der Bericht erfordert keine weiteren Vorkenntnisse – und ist daher...
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Hogan 360° Report: Rundum-Blick Das 360 Grad Feedback für Führungskräfte wertet systematisch Kompetenzen und Führungsverhalten aus unterschiedlichen Perspektiven aus. Im Fokus steht dabei der Vergleich zwischen Selbstbild und Fremdbild....
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Online-Potentialanalyse für Auswahl und Entwicklung Der Insight HPI Bericht von Hogan bewertet auf Basis des Online-Assessments HPI (Hogan Personality Inventory) das Verhalten einer Führungskraft in normalen, berufsbezogenen Situationen....
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So kann Insight Risiken Verhalten vorhersagen Der Insight Risikobericht sagt mit Hilfe des Hogan Development Survey (HDS) für die berufliche Karriere riskante Verhaltensweisen vorher. Der Bericht identifiziert dabei elf Verhaltensweisen,...
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Hogan Insight: Umfassender Wertebericht (MVPI) Der Wertebericht aus der Insight Serie von Hogan Assessment beschreibt auf Basis des MVPI-Persönlichkeitstests die beruflichen Werte, Ziele sowie Interessen einer Person. Zudem ermittelt er...
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Judgment – Entscheidungsfähigkeit auswerten Der Hogan Judgment Bericht beschreibt, wie eine Person Informationen verarbeitet, Urteile fällt und Entscheidungen trifft. Des Weiteren gibt er Hinweise zur Reaktionsweise auf Feedback und die...
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Test und Analyse der Führungskompetenz mit LFS LFS Potentialbericht (ehem. LEAD)
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Zusammenfassung Diese Assessment Auswertung fasst sowohl Potentiale, Risiken als auch Werte des Teilnehmers zusammen – und ergänzt sie um Karriereempfehlungen. Dafür bündelt sie die Ergebnisse der Persönlichkeitstests „Hogan Personality...
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