Manage Bericht

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  • meta10030
    • Self-Service-Bericht
    • 15 Minuten Durchführungszeit 
    • Besteht aus 239 Aussagen im Antwortformat wahr/falsch 
    • Auf gesicherter Online-Plattform, 24/7 verfügbar
    • Bericht wird automatisch nach Abschluss des Assessments per E-Mail versendet
    • International einsetzbar: Fragebogen in über 40 Sprachen verfügbar, globale und 40 nationale Normen verfügbar
    • Keine Diskriminierung (EEOC, AGG)
Mitarbeiter anhand ihrer Stärken und Schwächen führen Der Hogan Manage Bericht bietet...mehr
Produktinformationen "Manage Bericht"

Mitarbeiter anhand ihrer Stärken und Schwächen führen

Der Hogan Manage Bericht bietet Vorgesetzten effektive Tipps, um Mitarbeiter zu beurteilen und schnell, gezielt sowie individuell zu führen. Auf Basis des Online-Assessments Hogan Personality Inventory identifiziert der Report die Stärken und Schwachstellen der einzelnen Personen in sieben Dimensionen. Darüber hinaus gibt er spezifische Führungsempfehlungen. Ob es nun um konkrete Anlässe geht – z.B. die Vorbereitung des Jahresgesprächs –  oder ob Führungskräfte ihre Teams besser kennen lernen möchten: Der Manage Bericht ist eine ideale Unterstützung.

Aufbau im Überblick

Der neunseitige Hogan Report kombiniert Mitarbeiterbeurteilung und Empfehlungen in einer auch visuell übersichtlichen, klar gegliederten Anordnung:

  • Grafische Darstellung der Ergebnisse anhand des HPI Persönlichkeitstests
  • Analyse der Stärken und Schwächen, jeweils in den sieben Dimensionen des HPI
  • Empfehlungen und Hinweise, um den Mitarbeiter bestens zu unterstützen

Beispielaussagen aus dem Stärken-und-Schwächen-Test

Um die Persönlichkeitsmerkmale der Person zu ermitteln, durchläuft sie das HPI Online-Assessment. Dieser Test ist bereits im Preis enthalten, wenn Sie den Manage Bericht kaufen. Für die Analyse muss der oder die Teilnehmer(in) unter anderem folgende Aussagen als „wahr“ oder „falsch“ einstufen.

  • Ich arbeite gut mit anderen Menschen zusammen.
  • Ich bin ehrgeizig.
  • Ich liebe die Abwechslung im Leben.
  • Auch in kritischen Aussagen bewahre ich Ruhe.

Zielgruppen

Teamleiter, Vorgesetzte und Zuständige für die Mitarbeiter-Entwicklung. Um den Manage Bericht zu nutzen, ist keine Zertifizierung erforderlich.

Musterbericht ansehen

Dieses Beispiel zeigt Ihnen, wie der Manage Bericht für Sie eine analytische Mitarbeiterbeurteilung mit Handlungsempfehlungen kombiniert.

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