Leader Focus Report

Artikel-Nr.: meta10071

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Führungsstil: Test und Analyse

Um den eigenen Führungsstil testen und analysieren zu lassen, ist der Leader Focus Report von Hogan die effiziente Lösung: Er hilft Führungskräften zu erkennen, wie ihre Persönlichkeit, Antreiber und Werte das eigene Verhalten beeinflussen. Darüber hinaus gibt der Report wertvolle Hinweise, den eigenen Stil zu verbessern.

Wie erfolgen Test und Analyse?

Zum Testen des Führungsstils durchläuft die jeweilige Person zunächst die wissenschaftlich fundierten Online-Assessments HPI und MVPI. Direkt im Anschluss daran erfolgen die automatische Analyse sowie der Versand des Leader Focus Reports per E-Mail.

Auswertung in sechs Dimensionen

Um den Führungsstil zu bestimmen, definiert der Bericht sechs verschiedene Ausrichtungen für das Verhalten als Manager. Wie sehr sich der Stil des Testteilnehmers mit diesen einzelnen Ausprägungen deckt, wird jeweils in den Stufen „hoch“, „mittel“ und „niedrig“ angegeben und durch Prozentränge in Unterskalen verfeinert. Die sechs Ausrichtungen sind:

  • Results Manager
  • People Manager
  • Process Manager
  • Thought Manager
  • Social Manager
  • Data Manager

In Bezug auf jede dieser Führungsstile bietet die Analyse neben der Einstufung auch ausführliche Hinweise und Tipps für den Teilnehmer. Dadurch sind Sie besser imstande, vorhandene Stärken einzusetzen, Herausforderungen zu begegnen und die eigene Effektivität zu steigern. 

Zielgruppen

  • Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Teamleiter
  • Verantwortliche der Personalabteilung für Entwicklung und Auswahl

Musterbericht zur Führungsstilanalyse

Verschaffen Sie sich einen genaueren Eindruck, indem Sie den beispielhaften Muster-Bericht herunterladen.

Leader-Focus-Muster

Beispielaussagen aus dem Führungsstil-Test

  • Ich arbeite gut mit anderen Menschen zusammen.
  • Ich bin ehrgeizig.
  • Ich liebe die Abwechslung im Leben.
  • Auch in kritischen Aussagen bewahre ich Ruhe.
  • Self-Service-Bericht
  • 15-20 Minuten Durchführungszeit
  • Auf gesicherter Online-Plattform, 24/7 verfügbar
  • Ergebnisbericht wird automatisch nach Abschluss des Assessments per E-Mail versendet
  • International einsetzbar: Fragebogen in über 40 Sprachen verfügbar, globale und 40 nationale Normen verfügbar
  • Keine Diskriminierung (EEOC, AGG)

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