1

The Agile Leader Team Report

290,00 € *

Preise zzgl. gesetzlicher MwSt.

Sofort versandfertig, Lieferzeit ca. 1-3 Werktage

Sprachen:

  • meta10078
Agilität in Unternehmen fördern – Machen Sie Ihr Team fit für die Zukunft Dass Führungskräfte... mehr
Produktinformationen "The Agile Leader Team Report"

Agilität in Unternehmen fördern – Machen Sie Ihr Team fit für die Zukunft

Dass Führungskräfte in der Zukunft agile Kompetenzen und Fähigkeiten haben müssen, ist eindeutig. Nicht nur die Studie „Redefining Leadership for the digital age“ hat dies eindrucksvoll bewiesen. Doch nur die Führungskräfte auf die Zukunft vorzubereiten, ist zu kurz gedacht. Was nützt es, wenn die Führungskraft alle agilen Eigenschaften mitbringt, das Team jedoch eine andere Richtung einschlägt.

Welche agile Kompetenzen hat Ihr Team?

Der Agile Leader Team Report zeigt auf, inwieweit die einzelnen Teammitglieder agile Kompetenzen und Verhalten an den Tag legen und inwieweit es sich um ein agiles Team handelt. Denn nicht nur agile Mitarbeiterführung, sondern auch agile Teams fördern die gesamte Agilität in Unternehmen. 

Aufbau des Agile Leader Team Report

Der Agile Leader Team Report untersucht, inwiefern die folgende Kompetenzen innerhalb Ihres Teams verteilt sind:  Bescheidenheit, Anpassungsfähigkeit, Visionär und Engagement. Außerdem gibt der Report einen Überblick über die Verteilung folgender Fähigkeiten: Hyper-Bewusstsein, sachkundige Entscheidungsfindung und schnelles Agieren.

Dafür müssen alle Teammitglieder das Agile Leader Assessment durchführen. Dazu gehören die Kurz-Assessments HPI, HDS und MVPI. Die Assessment-Ergebnisse jedes Einzelnen werden dann zu einem Teamreport aggregiert und gegenübergestellt. 

In einer Grafik werden die Ergebnisse dargestellt. Sie zeigt Ihnen, inwieweit es sich um eines agiles Team handelt und wo es noch Entwicklungspotenziale gibt.

Agiles-TeameiH8b3NVwZO9y

Sie erkennen sowohl die Durchschnittswerte (weißes Quadrat) sowie die Standardabweichung des Teams (blauer Bereich). 

Der Agile Leader Report zeigt Warnungen an, wenn eine Person bei den folgenden 3 Verhaltensweisen zwei hohe und eine niedrige Punktzahl zeigt.

  • Warnung unachtsames Fahren: Hohe Werte bei „Schnelles Agieren“ und „Hyper-Bewusstsein“, niedrige Werte bei „Sachkundige Entscheidungsfindung“. Schnelles Handeln ist zwar unerlässlich. Wird vorhandenes Wissen jedoch nicht eingebunden, riskieren Personen, unbedachte Entscheidungen zu treffen.
  • Warnung falsche Richtung: Hohe Werte bei „Schnelles Agieren“ und „Sachkundige Entscheidungsfindung“, niedrige Werte bei „Hyper-Bewusstsein“. Entscheidungen zu treffen und schnell umzusetzen, ist wichtig, doch ohne Hyper-Bewusstsein kommen Personen ggf. vom Weg ab.
  • Warnung Schleichen: Hohe Werte bei „Hyper-Bewusstsein“ und „Sachkundige Entscheidungsfindung“, niedrige Werte bei „Schnelles Agieren“. Anstehende To-Dos zu erkennen, ist ein guter Anfang. Bleiben sie aber ungelöst, verpassen Mitarbeiter ggf. den Anschluss.

Die zweite Grafik zeigt anschaulich, wie viele Teammitglieder bezüglich ihrer Kompetenzen eine Warnung erhalten haben.

Agile-Teams-verteilung

Die grafische Übersicht zeigt sehr deutlich, welche prozentuale Anzahl von Teammitgliedern welche Warnung im Assessment aufzeigt. Dies gibt Ihnen Aufschluss darüber, wo Entwicklungsbereiche in Ihrem Team liegen. Daraus lassen sich dann gezielt Maßnahmen ableiten, die Ihr Team zu einem agilen Team werden lassen und so die Agilität im Unternehmen wachsen lässt.

Für wen ist der Agile Leader Team Report sinnvoll?

Der Report ist für Unternehmen konzipiert, die im Wandel Ihre bisherigen Strukturen beleuchten und dabei nicht nur einzelne Führungskräfte fit machen, sondern ganze Teams weiterentwickeln möchten.

Musterbericht ansehen

Verschaffen Sie sich hier einen Eindruck mit dem allgemeinen Muster-Bericht.

Agile-Leader-Team-Grafik

Zielgruppe: Teams
Weiterführende Links "The Agile Leader Team Report"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "The Agile Leader Team Report"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Zuletzt angesehen